신규직방러의 입사후 Life
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신규직방러의 입사후 Life

완전원격근무로 근무하고 있는 직방에서는 신규 직방러분들이 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 여러가지 프로그램을 마련했는데요. 어떤 것들이 준비되어 있는지 한 번 알아볼까요?
입사일에 맞춰 입사 선물! 웰컴키트를 배송해드립니다 (CEO letter, 필독도서, 의류 4종, 노트북 등)
입사전에 준비사항에 대해 자세히 안내드립니다 - 노트북 세팅 가이드 - 직방 계정 및 비밀번호 안내 - 직방 소개 가이드 (업무 협업 툴, 일하는방식 및 업무공간, 밋업데이, 직방인 생활약속, 장려지원정책, 타운홀미팅 등)
입사 당일 출근 시간이 되면 온라인 화상 미팅 방에 접속을 하게 됩니다.
사내문화팀의 안내를 받아 오전 신규입사자 OJT가 진행됩니다.
직방러로서 기억해야할 규칙! 커뮤니케이션 가이드 등! 여러가지 교육이 진행됩니다.
OJT가 끝나면 온라인 가상오피스인 메타폴리스 자리를 안내받게 됩니다
직방에 대해 좀 더 깊게 알아가기 위해 신규입사자 교육도 마련되어 있습니다
각 조직의 리드분께서 알려주시는 조직 소개 및 업무 소개를 통해 직방의 비전과 영역별 사업에 대한 이해, 각 조직이 무슨 일을 하는지 알 수 있는 뜻깊은 시간입니다
신규입사자 교육이 마무리되고 나면 '만족도조사'를 통해 더 나은 교육을 경험할 수 있도록 개선의 과정을 거치고 있습니다.
직방의 모든 구성원은 3개월간 수습기간을 가집니다.
신규직방러가 직방에 잘 적응할 수 있도록 중간중간 피드백도 전달하고 수습기간이 종료되면 직방 CEO 성우님과의 미팅의 시간을 갖습니다.
미팅을 통해 수습기간동안 입사자가 직방에 잘 적응했는지 점검하고 피드백을 나누며 수습기간을 마무리하게 됩니다.
직방에서는 월 1회 오프라인 밋업데이를 진행하고 있습니다.
원격근무 특성상 물리적인 관계에 대한 제약을 보완하고자 밋업데이를 개최하여 직방러들과 함께 모여 즐거운 교류의 시간을 갖고 있습니다.
굿모닝 테이블 토크, 밍글링 토그를 통해 우리팀원들과의 안부, 다른 팀 구성원간의 네트워크의 시간이 마련되어 있습니다.
밋업데이에서 진행되는 타운홀미팅에서 모든 직방러들 앞에서 신규입사자 소개의 시간이 있습니다. 가능하면 자기 자신을 상세히 소개해주세요.
(※ 현재는 사회적 거리두기 4단계로 인하여 온라인 밋업데이로 만나고 있어요 )

모든 과정이 진행되면 진정한 직방러가 됩니다

그럼 직방러의 일하는 방식다양한 지원정책에 대해 알아볼까요?
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