직방 채용여정 살펴보기
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직방 채용여정 살펴보기

직방에 지원하기 전 가장 먼저 해야 할 일은 직방의 핵심가치부터 살펴보는 일입니다. 직방의 본질적이면서 변하지 않는 지속적인 신념을 꼼꼼히 살펴보고 직방의 공통된 가치관과 나의 가치관이 맞는지 확인하는 절차는 무엇보다 중요합니다. 직방의 핵심가치 살펴보기
각 포지션 별 서류심사를 거쳐 1~2주 내로 심사 결과를 안내하게 됩니다.
합격자에 한 해 면접을 진행하게 됩니다 (직무에 따라 코딩테스트 및 과제 전형이 추가 될 수 있습니다)
1차 직무 면접 지원하신 포지션의 역량을 확인하는 자리로 해당 팀의 실무자 분 또는 리드 분과 함께 약 1시간 정도 면접이 진행 됩니다. 2차 리드 면접 조직 적합성 및 인성에 대한 면접이 진행됩니다. 해당 조직 조직장님과 함께 약 1시간 정도 면접이 진행됩니다.
실무 면접에 합격한 지원자를 대상으로 처우협의를 진행합니다.
처우협의와 입사일정도 함께 조율합니다.
처우협의와 입사일정 조정이 완료되면 직방 임원진이 참여하는 최종면접이 진행됩니다.
직방 입사에 대한 각오를 알아보고 지원자분들 또한 직방에 대해 알아가는 과정입니다.
드디어 출근! 직방의 구성원이 되신걸 환영합니다.
첫 출근은 저희가 준비해놓을테니 맘편하게 기다려주세요.
입사 후 신규직방러는 어떤 모습일까요?
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